Beneficio para tus empleados y sencillez para tu empresa
Convenios de fisioterapia para empresas en Madrid
Ofrece a tus empleados acceso a tratamientos de fisioterapia, Indiba, suelo pélvico, pilates, drenaje linfático manual y osteopatía en las tres clínicas EstudioFisio en algunas de las mejores zonas de Madrid, con condiciones especiales y diferentes modalidades de pago.
Sin compromisos de permanencia ni penalizaciones.
Modalidades flexibles para cuidar de tus empleados
Descuento exclusivo para empleados o clientes
Tus empleados, clientes o afiliados disfrutan de precios especiales por pertenecer a tu empresa o colectivo, y abonan directamente sus tratamientos en cualquiera de nuestras tres clínicas.
Pueden reservar online y acceder a nuestras especialidades con las condiciones acordadas para el convenio.
Ideal para: empresas o entidades que quieren ofrecer un beneficio a sus trabajadores o personal vinculado sin asumir directamente el coste de las sesiones.
Bonos para
tus empleados
La empresa puede adquirir bonos de sesiones para sus empleados, asumiendo el coste de los tratamientos incluidos en el acuerdo.
EstudioFisio se encarga de gestionar el uso de los bonos y llevar el control de las sesiones utilizadas, para que la empresa pueda ofrecer el beneficio de forma sencilla y organizada.
Ideal para: empresas que quieren ofrecer fisioterapia como un beneficio corporativo directamente financiado.
Convenios adaptados a tu empresa
La empresa y el empleado pueden compartir el coste de los tratamientos, combinando una aportación empresarial con un precio especial para el trabajador.
Una fórmula flexible para empresas que quieren contribuir al bienestar de sus empleados sin asumir necesariamente el coste completo de sus tratamientos.
Ideal para: empresas que buscan un punto intermedio entre el beneficio subvencionado y el descuento exclusivo.
Beneficios de ofrecer fisioterapia a tus empleados
Un convenio con EstudioFisio permite incorporar un beneficio de salud accesible y sencillo de utilizar, sin necesidad de organizar sesiones en la propia empresa.
- Precios especiales para empleados por pertenecer a la empresa o colectivo.
- Tres exclusivas clínicas en Madrid: Chamberí, Barrio de Salamanca y Goya.
- Reserva online, para que cada empleado gestione sus sesiones cómodamente.
- Posibilidad de reprogramación o cancelación. Sin penalización por no-show.
- Diferentes modalidades de financiación: empresa, empleado o pago compartido.
- Acceso a fisioterapia, Indiba, suelo pélvico, osteopatía, pilates y otras especialidades de EstudioFisio.
- Un beneficio que puede integrarse en programas de beneficios, incentivos y bienestar para empleados.
- Sin necesidad de organizar desplazamientos ni actividades en la empresa.
- Sin permanencia: puedes finalizar la colaboración cuando quieras.
Preguntas frecuentes
¿Por qué la fisioterapia preventiva en la empresa es una inversión rentable para tu negocio?
Desde el punto de vista de la rentabilidad, existen dos componentes fundamentales que avalan la contratación de un servicio de fisioterapia en tu empresa.
Por un lado, cuidas activamente de la salud de tus empleados y proporcionas un servicio sanitario diseñado específicamente para sus puestos de trabajo. Reduce el cansancio, las bajas, introduce medidas preventivas para evitar lesiones y mejora el rendimiento.
Además, el servicio tiene un componente de exclusividad muy valorado por los trabajadores. Mejora la imagen de la empresa, tanto dentro como fuera, y entre los empleados aumenta la sensación de pertenencia y vinculación a la empresa, reduciendo la tasa de rotación.
Debes ver la fisioterapia en tu empresa no tanto como un gasto sino como una inversión a largo plazo.
¿Qué función cumple un fisioterapeuta en la seguridad y salud en el trabajo?
La figura del fisioterapeuta puede estar integrada perfectamente en el plan de prevención de tu empresa. Podemos reportar periódicamente informes sobre resultados, tratamientos, lesiones o molestias comunes, plazos de recuperación, etc.
También podemos introducir en nuestro servicio de fisioterapia, de una forma directa y sencilla, objetivos establecidos por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ISO 45001, OHSAS 18001 o de cualquier otro tipo, implantado en tu empresa.
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